Die People & Culture-Performance Beratung
Wir sind davon überzeugt, dass People & Culture Unternehmenserfolg bestimmt. Und wir wissen, dass es hier ungenutztes Potenzial gibt.
People & Culture ist ein oft vernachlässigter und manchmal falsch verstandener Muskel, den es zu entwickeln gilt. Dabei braucht es Arbeit auf beiden Ebenen: Jener, der einzelnen – ganz unterschiedlichen – Menschen und der, des sie verbindenden Systems. Nur die bewusste Ausrichtung auf die Unternehmensziele und -prioritäten wird für größtmöglichen Vortrieb dieser vermeintlich „weichen“ Themen sorgen.
Unser Ansatz
Wir stärken die Wirkung von Organisationen, indem wir Wissenschaft und Verständnis mit Talenten und Ressourcen in Einklang bringen.
Unsere Boathouse Produkte
Talent Pipeline Building
Strukturen schaffen um mit eigenen Mitteln Talente wirksamer zu gewinnen, zu halten und zu aktivieren.
Onboarding
Talente schnell und nachhaltig in die Effektivität bringen – bestehende in neue Rollen oder neue und bestehende Rollen.
Talent Impact Assessment
Fundierte und transparente Entscheidungen für Impact Szenarien neuer Rollenbesetzungen treffen.
Employer Branding Strategy
Eine attraktive und klare Marke nicht nur für Ihre Kunden sondern auch für Mitarbeitende – bestehende und künftige.
Fokus
Substanz
Hingabe
Ambition
Fokus Substanz Hingabe Ambition
Komm’ an Bord
Wir haben eine besondere Offenheit für ehemalige oder aktive Leistungssportler sowie Angehörige der Streitkräfte – Menschen also mit einer unterdurchschnittlichen »Egal«-Mentalität und einem prall gefüllten »Dafür, ja!«-Konto.
